1. トップページ
  2. 職員の任用・給与制度(任用給与課のページ)
  3. 職員の給与に関する報告と勧告
  4. 平成12年職員の給与に関する報告と勧告

ここから本文です

平成12年職員の給与に関する報告と勧告

平成12年職員の給与に関する報告と勧告

(平成12年10月5日勧告)

概要(抜粋)

1 公民給与(例月給)の較差は、568円、0.13%、過去最低
2 基本給(給料表)の改定を見送り、扶養手当と住居手当を改善 559円
3 特別給(賞与)を昨年に続き引下げ △0.2月
  これにより、職員の平均年収は2年連続で減少
4 給料表の構造等給与制度の検討や現行任用体系の見直しを表明
5 新再任用制度の導入についての意見を申し出、給料月額等を提示 

勧告書(全文)

                                  
平成12年人事委員会勧告等の概要 平成12年職員の給与に関する報告の概要(PDF)
別紙第1 職員の給与に関する報告(意見) 別紙第1 職員の給与に関する報告(意見)(PDF)
Ⅰ 職員と民間従業員の給与比較
Ⅱ 生計費等
Ⅲ 給与改定 
別紙第2 職員の給与に関する勧告
      (注:給料表の改定は勧告していません)
別紙第2 職員の給与に関する勧告(PDF)
別紙第3 人事制度、勤務時間及び福利厚生制度に関する報告(意見) 別紙第3 人事制度、勤務時間及び福利厚生制度に関する報告(意見)(PDF)
別紙第4 新再任用制度に関する意見 別紙第4 新再任用制度に関する意見(PDF)
(別記)再任用職員の給与月額 
参考資料   ( 目 次 )参考資料目次(PDF)
1 職員給与関係資料1職員給与関係資料(PDF)
2 民間給与関係資料2民間給与関係資料(PDF)
3 給与水準関係資料3給与水準関係資料(PDF)
4 生計費関係資料4生計費関係資料(PDF)
5 労働経済関係資料5労働経済関係資料(PDF)
6 給与勧告の手順 6給与勧告の手順(PDF)

各年の給与勧告の状況については、こちらをご覧ください。

PDFファイルをご覧になるためには、Adobe Readerが必要です。
以下のアイコンをクリックし、AdobeホームページからAdobe Readerをダウンロードできます。
get adobe reader